1. 명장기술교육원
  2. 교육원 소개
  3. 컨셉

컨셉

대흥소프트밀에게 있어 일학습병행제의 의미

당사는 2013년 11월 7일 한국산업인력공단과 약정 체결하여 올해 2014년 3월3일부터 14명의 훈련생을 선발, 2년(2,400시간)동안 이론과 실기교육, 현장업무를 병행하고 있습니다.

당사와 같은 제조베이스의 중소기업은 늘 인력수급의 안정성에 needs가 있으며 한번 들어온 인재가 기업에서 정착하여 장기근속하며 성장, 발전하는 인재양성의 시스템에 대한 목마름이 있었습니다.

일학습병행제를 통하여 정책적으로 안정된 인재수급과 인재양성시스템을 확보할 수 있으며 이를 통하여 당사의 인재상인 ‘창조’적 인재, ‘성실’한 인재, ‘화합’하는 인재를 국가정책과 함께 실현할 수 있는 실질적 계기가 되었습니다.

궁극적으로 당사는 ‘인재육성’이라는 경영신념으로서 일학습병행제를 대흥소프트밀의 중심 사업으로 키워나갈 것입니다.
즉, 일학습병행제는 기업의 사회적 책임과 더불어 대흥가족 모두가 함께 성장할 계기가 될것입니다.

대한민국 명장이란?
숙련기술장려법 제 11조 규정에 의거 산업현장에서 최고 수준의 숙련기술을 보유한 기술자를 대한민국명장을 선정 우대함으로써 일반 국민들에게 숙련기술인에 대한 인식을 제고토록 함은 물론, 능력위주의 사회를 정착시키는데 기여하고 숙련기술인 스스로가 자부심과 긍지를 갖도록 하며 국가, 사회, 학교 및 기업이 숙련기술 존중 풍토조정에 앞장설 수 있도록 하는데 있습니다.
일학습병행제란?
산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 근로자로 채용하여 학교 등 교육기관과 함께 일터에서 체계적인 교육훈련을 제공하고, 교육훈련을 마친 자의 역량을 국가 (또는 해당 산업계)가 평가하여 자격(또는 연계학교의 학력) 등으로 인정하는 제도 입니다.
내용 처음으로